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第六十章 传承殿（第2页）

转寝小春这时起身开口道：“日斩的安排虽然是在培养、锻炼宇智波凌云，其实也是在观察他。

不光是对他才能和潜力的观察，也是对他人品的考验，我仔细想过，日斩的做法还是比较合理的。”

“毕竟不管是火影顾问还是传承殿的管理者，都是可控范围内的职位，如果发现他做出什么对木叶不好的事情，我们也能及时做出反应。”

水户炎门这时也开口说道：“我也同意日斩的安排。”

团藏还想说什么，三代却抢先一步开口说道：“既然两位顾问也觉得可行，那么事情就这么定了。

今天不早了，大家都散了吧。”

一句话，直接将团藏想说的话全部给堵了回去。

两个火影顾问的意思，已经表达得很明白了。

三代给凌云安排的两个职务，看似位高权重，实则根本没什么破坏力。

火影顾问看起来威风，实际不就是一个出主意的，绝对属于只有建议权，没有决定权的那种，既然三代想在遇到问题的时候听到一些别出心裁的不同声音，那又有何妨，反正最终的话语权并不在凌云手里。

至于传承殿管理者，看起来高大上，实际还不就是一个干活的，计划中可是很清晰的规划出了诸多的条条框框，他只能在这些条条框框里办事，就和木叶学校的校长，木叶医院的院长差不多，虽然算是有些实权，但破坏力绝对有限，能出现个任人唯亲、徇私舞弊什么的也就顶了天了。

其威胁程度，甚至都不如一些中型家族的族长来的大。

更重要的是，三代想培养他，就必须要观察这个人的才能和品行，那么给他一些事情做自然是再好不过了。

只有一个人做事的时候，你才能看出他是否有才能，心性是好是坏，若是他什么都不干，只是出任务和修炼。

那么除非这个人像水木那样的白痴，否则你从什么地方去分辨他的心性如何？

当然，三代这么安排，还有更深一层的用意。

那就是他有了退休的打算，又担下一任火影无法压制住团藏，给团藏培养出一个竞争者来，到时候新接任的火影就可以轻松的玩一处平衡之道，迅速巩固自己的地位。

当然，这是要在凌云通过观察，确认对木叶没有二心之后才会进行的下一步计划。

对于三代这更深一步的考虑，两位火影顾问看出来了，团藏自然也看出来了。

可是他毫无办法，毕竟除了他自己，就连两个火影顾问也是站在三代一边的。

不过团藏对此倒也并不十分在意，因为相对于三代，他也有他自己的打算。

“也许在这次中忍考试之后，一切都将有着新的变化，向着我所设想的方向去变化。”

在回去的路上，团藏用只有他自己才能够听到的声音，这样轻声说道。