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第六三章 闫三星的忏悔（第1页）

甄德贤说，其实好多内容何书记在会上已经讲了，既然和书记要我说，我就把它归纳一下。

这第二条标准要求，好干部的行动指南就是为民服务。

为民服务是党的宗旨，是我们干好任何一项工作的出发点和落脚点，脱离了为民服务的主题，将会致使党性变质、国家变性。

作为一个好干部，必须时刻牢记为民服务的宗旨，并以此作业行动指南，通过具体实践不断为人民大众办实事、干好事，为人民大众谋利益。

培养好干部就必须让每一个树立为民服务的宗旨意识。

第三条是讲表现。

好干部的一贯表现应该是勤政务实。

勤政务实是对每一个党员干部的执政要求，是想干事的表现，是干成事的基础。

“业精于勤，而荒于嬉；行成于思，而毁于随”

。

“空话误国，实干兴邦”

。

都是讲勤政务实是成事之基。

领导不勤不足以谋大事，干部不勤不足以干大业，全面建成小康必须每个党员干部要始终做到勤政务实。

第四条是对好干部的本能品质的要求。

敢于担当是好干部的本能品质。

敢于当担是要求干部遇事不推诿，敢于冲锋陷阵，始终坚守在困难的最前沿，走前列、作表率，在失败和失误面前实事求是地承担责任。

这是好干部必须具备优秀品质和人格魅力，是真正为民服务的表现。

这与那种种见好处就上，见困难就让的机会主义者截然相反。

只有敢于担当才能受到群众的爱戴和敬重，才能为人民群众成就大业、干成大事。

第五条是廉洁。

清正廉洁是好干部的形象要求。

清正廉洁是每个干部的为政之道、为人之需。

是为民服务的要求。

清正廉洁要求在利益面前不多吃多占，首先让利于民满足群众之需，做到先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。

清正廉洁是好干部必备的高尚气节，是干部执政的底线要求，不培育干部的形象要求。

甄德贤一口气讲完后，何伟力说：“我们都讲的很多了，老侯，你还有啥讲的没有？”

老侯说：“我刚才汇报的调查结果和处理意见。

请您指示，干部的处理问题，甄部长也在这里，我认为慎重些好。”

何伟力看看甄德贤，甄德贤点了点头，意思是我听你和书记的。

何伟力说：“老侯的意见很中肯嘛！”

“那么，您对我提出的保邓调闫的意见是同意的哟？”

老侯小心地问。

“当然，我是支持你的意见的，但必须说明一点。

我并不是把方明同志给干部的分类用在邓庆林和闫三星身上，我是指我们整个提拔和任用干部的原则。”

何伟力说。

“那——关于”

老侯还没有说完，何伟力就接过他的话：“关于对他们两个的处理意见和方法。

在常委会上你把你的意见提出来吧。”