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第46章 会面和推销（第2页）

周轩表情淡然，坐在了老尼尔森对面，轻道：“我昨天刚到金州，非常期待和球队的首训，更想见见您，聊一点关于篮球的事，所以来了。”

老尼尔森问道：“你对自己的实力没信心，希望我在季前赛多给你一些机会，所以才来拜访吗？”

这是个不好回答的问题，承认是这样，会被人看不起。

反驳，就必须要在训练中和季前赛拿出让人信服的成绩来证明自己，而周轩来这里就是要证明自己。

他看着尼尔森，微笑道：“正好相反，我就是信心太足，才想在训练营开始前和您会面。”

“作为一个新秀，还是第二轮新秀，太自信也不是什么好事。”

老尼尔森嘴上虽然这么说，面上却有了一点微笑。

他觉得一个人如果没自信，不是年少轻狂的话，很难取得成功，这是多年来的经验。

他在纽约当主教练的时候，就曾经想拿球队的标志性人物尤因去换初出茅庐的奥尼尔，他是个狂人也喜欢狂人，当然前提是有实力。

周轩轻道：“我想问您一个问题，您准备怎么用我？”

老尼尔森淡淡道：“你的经纪人说你只能打控球后卫，我还能怎么用你？”

“控球后卫也有不同的打法，有的人是组织核心，像纳什、保罗他们会和队友打挡拆配合，靠自己的技术突破分球创造机会，也会从后场快速推进发动快攻。

还有的后卫，像骑士队的吉布森、湖人的费舍尔，运到前场就传给队里的核心，让他们持球进攻或者分球，他们才是组织的核心。

您会让我做哪类呢？”

老尼尔森明白他的来意了，冷哼道：“小子，我还是第一次见二轮新秀还没和球队签约，就敢来找主教练说自己想当外线核心的。

你就不怕我觉得你是个混蛋，直接让球队放弃你？”

“如果我说了这些话，训练时打的一塌糊涂，那么您怎么骂我都没关系，直接让我滚蛋也认了。

但我自认能组织好球队进攻，就要为自己争取机会。

否则训练开始后，如果您让我做第二种后卫，让杰克逊像特科格鲁那样在弧顶持球打组织前锋，我的特点就会受到限制，那样对我个人，对球队都不利，所以就算冒险有些话我也要说。”

周轩说话的时候一直观察着老尼尔森的反应，对方不打断，就证明这番话说到心里去了。

他事先做了详细调查，猜到老尼尔森正是准备让杰克逊承担组织的任务。

戴维斯走了，杰克逊的资格最老，应该会接下领袖的位置。

老尼尔森也看着周轩，不动声色道：“那如果我给你机会，你想怎么打？”

这是开始考验了，看周轩是否了解勇士队的小球战术，能否适应他们的快打旋风节奏。

艾米丽也在旁边听着，没有插话。

她现在对周轩充满好奇，爷爷脾气火爆，是有名的教头，敢这样上门的年轻球员周轩是第一个。

而且周轩眼中没有丝毫恐惧，说话很随意，就像是和熟络的长辈聊天。

周轩胆子大都是看书的缘故。

不管是心理学还是魔术，作为一个大师，首先自己要心理素质过关，才能把握对方心里。

无所畏惧是第一要素，不紧张不害怕，才能带动他人，献出完美的表演。

周轩想了想，微笑道：“我会以外线进攻为主，由外而内，因为勇士缺少低位进攻手段，尤其是背身进攻，比德林斯单打效率不高，哈灵顿更喜欢外线投篮。

如果阵地进攻，我和哈灵顿打挡拆突破，错位后比德林斯在低位无球掩护让队友空切，高低位总会出现一个错位进攻的机会，如果我不能送出穿透性的传球，那么也可以交给外线杰克逊重新组织进攻。

好消息是场上有四人人投篮，阵地进攻我们应该能拉开空间。