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第92章 物质激励（第3页）

香烟是这里最没技术含量的工种，幺鸡让两个新人接替夏雨和秋爽，把这两朵花调到海鲜部去公干。

现在咖啡部的这两个人已经可以满足不多的客流量了，要是还是安插了两个新人，就算不开新店，也不能让人家一直使劲给自己干，总要休息一下，缓解身体疲劳。

幺鸡让牛肉妹和茶叶妹都各带一个小师妹，她俩现在也成了师傅了，虽然年纪不大，可是就凭她俩一个三十万、一个上百万的当日业绩也当得起师傅了。

“老板，我也想试试。”

另一个买化妆品的女孩也举起了手

“好，算你一个，现在名额满了。”

幺鸡点指道

八个刚成为女人的女孩已经被安排在这五个事业部了，剩下的三十个新人加上这个两个转行的女孩一共2人。

海鲜部的产品很多，幺鸡就按海鲜品种进行划分。

4人负责龙虾，0人负责螃蟹，0人负责鱼类，2人负责贝类，2人负责海参，夏雨和秋爽就负责鲍鱼，2人负责鱼子酱。

人负责卖海水，没错，就是海水。

这种名叫kona

nigari的矿泉水，它产自美国夏威夷地区，是把当地海面一公里以下的海水抽上来以后经过脱盐处理而制成的。

这种水有丰富的海洋矿物质，大瓶的容量为5升，市场售价2000多美元，幺鸡这里每升2500块。

另外人去卖澳洲胡桃，每斤000块，这种年产量只有40吨的营养食品，卖这个价已经物超所值了。

“还有一个好消息，我现在宣布，公司将为所有导购成立住房公积金和汽车公积金，这两项公积金不会从你们的工资提成奖金中扣除，而是公司按你们的销售额的5%，替你们缴纳这两项公积金。

就是说你卖掉一万块钱的产品，公司就替你们向公积金缴纳500块钱，如果你们个人卖掉00万的产品，公司就替你缴纳5万元。”

幺鸡把住房和汽车也都纳入到员工福利计划里

这个消息可是在导购中引起了轩然大波，这不是等于公司在替自己买房买车吗？还不用自己花钱，这可是天大的好事啊。

要是自己日赚2000块的话，一年下来就是70万，而销售提成的百分比正好是公积金的一倍，公司要替自己缴纳的公积金就是5万。

按这个速度计算，自己三年就可以买上一套00平米的房子了。

有什么比这项待遇还优厚的事情呢？自己在这里干上三年就能买到一套房子，五年下来，手里就房车齐备，还有大把钞票，到时候选个什么样的老公不行啊。

幺鸡听着下面叽叽喳喳的声音，耳朵都快被弄得耳鸣了，只好把手向下按了按，干咳了两声继续说道：“而且，公司将奖励专卖店第一个销售额超过00万的导购员价值50万的汽车一辆，第一个销售额超200价值00万的汽车一辆，以此类推，金额可以累计叠加，但购车之后，销售额随即清零，需重新累计销售额。

如果你不上50万的车，就可以等到销售额超过00万的时候，去换购50万的汽车。

各个事业部的销售额超过00万、200万、00万的导购员，享受销售额20%换车的待遇。”

“哇～！”

下面更是炸开了锅，按老板的说法，那茶叶妹不是已经达到了这个标准了吗？刚工作一天就到手了一辆车，这也太生猛了吧？你让我们这些人情何以堪啊，妹妹，你慢点卖，等等姐姐们啊。

“从今天开始，公司将重奖每个月各事业部的个人销售总额第一名，各事业部第一名将得到其销售额%的奖励卡，用于购买极品奢侈品店和水果专卖店的所有产品，比如珠宝、钻石、挎包、汽车等等。

当然，税费自理。”

幺鸡又宣布一条奖励措施

按幺鸡的奖励措施，茶叶妹这个月就算只卖掉200万的产品，也能拿到2万块的奖励，用这些钱可以在店里上什么买什么，直到花光为止。

老板啊，你是不是上人家了，直接说嘛。

你弄出这么几个奖励办法，不是明显偏袒那个女人吗？你让人家还怎么过活啊。

好在每个业务部都有一个名额，只要自己努力，就算拼不过其他部门的变态女人，好歹也能在自己所在的业务部拔得头筹，尝尝免费消费的爽快滋味。

--作者有话说-->