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第三章 辅导员的日常问候（第2页）

大学生毕业了能不能够找到工作，有些学生和家长倒是不着急，可是学校和辅导员是操碎了心。

学生的就业率和毕业的去向，可是关乎到学校、学院、专业下一届招生和教育资源分配。

可以说，毕业生有一个好工作，好去处，学生会满意，家长会满意，学校更会满意。

可是都五月份了，沈懿还没有找到工作。

准确来说不是没有找到工作，而是沈懿在实习期被解雇了。

原本要在拿到毕业证之后就和公司签约的，可是莫名其妙公司的人力资源部就通知沈懿，鉴于在实习期间经济方面有些不清不楚，被公司给辞退了。

搞笑！

沈懿作为一个实习生，哪里有资格贪污受贿？作为项目组的小小实习生，做得最多的就是端茶倒水，帮着项目组的老鸟分担他们没有做完的工作，根本就没有接触到资金的可能。

本来沈懿是想闹一下的，作为一个大学生，哪里能够受得了这样的气。

办公室一个老资格看沈懿平日里面做事积极，不愿意沈懿就这样毁掉了。

“小懿啊，我劝你想清楚。

人力资源说到底就是上面人的狗腿子，上面说用你，HR就会跑过来给你升职加薪，上面要是看不上你，HR就冷落你。”

老资格这是在暗示沈懿，被辞退的原因可能不在沈懿身上，而是在公司的上层。

真正让沈懿改变主意的，还是老资格下面说的话。

“互联网，说大其实也就这么大，人员流动性很强。

和谁都不要把关系搞僵，谁没有几个朋友同学。”

“咽下这口气，还能去别的公司试试。

要是把人得罪死了，可能别的公司也不用你。”

沈懿准备签约的是SH有名的奇艺互联科技公司，旗下的即时通讯、视频、游戏在市场上面都能够占据一定的份额，虽说不领先，却也落后。

此处不留爷自有留爷处，沈懿的专业技能也不差，换家公司照样能够风生水起。

沈懿想想也对，可是他还是漏算了被辞退的罪名。

实习期间因为经济问题被辞退，沈懿算是在公司里面出了名。

正如老资格说的那样，谁还没有几个朋友同学啊，反正SH主要的几家互联网公司对于沈懿发过去的简历似乎并没有什么回应。

沈懿打电话过去想问个究竟，脾气好些的还找个理由搪塞一下，态度不好的直接让沈懿反思一下在奇艺公司的所作所为。

互联网圈子，说大不大，说小不小，要是没有人推动，消息哪能传那么快。

直到这时，沈懿才算是明白了过来。

辞退不过是开胃小菜，让沈懿认下罪名才是大杀器。

沈懿有理由相信，那个面善的老资格，不过是有人差使过来的工具而已。

沈懿忍气吞声选择了离开，真的是黄泥巴掉进了裤裆——不是屎也是屎。

刘岩卿从沈懿舍友那里了解到了沈懿被污蔑的情况，就私下找了沈懿，希望能够鼓舞起沈懿的斗志。

沈懿的成绩非常好，甚至还在大二的时候跟着教授做过课题，还有独属于自己的发明专利。

如果不是出了事情，沈懿绝对是这届毕业生中的亮眼人物。

刘岩卿从研究生的身份转变成为辅导老师，心中的正义感丝毫没有减弱，一方面是对沈懿的遭遇不平，另一方面特别注意帮着沈懿留意招聘会。

沈懿不忍心拒绝刘老师的热心，答应着等会就去办公室拿。

SH的厉害的互联网公司就这么几家，数量和质量和BJ深圳和杭州的互联网公司要差一些。

沈懿在实习期间被奇艺公司辞退，想要进入其它几家公司，难如登天。