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第五十六章 千伯乐猎头公司成立（第3页）

“咳咳....下次注意。”

王志远尴尬，立马转换话题：“你说说你的看法吧？”

“王总，你怎么突然想成立一家猎头公司？”

陆涛问道。

“这件事说来话长，是这样的....公司的名字我都想好了，就叫：千伯乐人力资源顾问公司，寓意：千里马与伯乐！”

王志远把自己的想法和陆涛说了一遍。

陆涛闻言，开始思考，几分钟后，说道：“要成立这样的街头公司，就必须要有自己的猎头团队，而这些团队中的猎头可不好找…”

“你说说你的想法。”

王志远接着听。

陆涛直接说道：“作为一个出色的街头，最起码要俱备这些要求：第一、朋友圈关系广。”

“假如做猎头的您朋友圈不是很广，那么最好是放弃做猎头行业，猎头行业就是需要有非常丰富的朋友圈，特别是专业领域的人脉，这样才能尽可能的满足客户的需求，并认识更多的行业内中高端人才。”

“第二、要有很强的工作抗压能力。

据我了解国内已经有一些这样的猎头公司。”

“如今猎头的竞争也是越来越激烈，只要需要猎头找人才的职位都是企业自己不好找的，是具有一定的难度，并且每个猎头公司对于猎手们也有业绩任务要求的，如果不能完成自己可能就要失业，猎头就是半文职半销售的职位，所以猎头还需要有比较好的工作抗压能力。”

“第三、需要丰富的职业阅历。

猎头一般交接的是企业的人力资源部门，面对的又是基本上是行业里的中高端人才，这就需要猎手们自己本身有非常丰富的职业经历。”

“比如你自己的职业背景不是很丰富，那么你和这些中高端人才进行交流的时候就不能做到平等的状况。”

“第四、行业背景丰富。

现在绝大多数的顶尖猎头公司都会有自己专业专注的行业，猎头需要对这个行业的知识一清二楚，例如说：行业的背景、运作模式等等。

只有充分的了解了这些才能在寻找人才的时候游刃有余。”

“还有最后一点，需要良好的职业素养和道德操守。

任何行业要想有一个良性发展，都必须以质量取胜。

猎头行业也不例外。

有质量的客户不需要你请客送礼陪喝酒，你要做的只需用靠脚踏实地的工作和高质量的服务来让客户满意。”

陆涛一口气说了许多，看得出他很了解这个行业。

王志远感觉自己没找错人，对其满意，说道：“既然你也熟悉这个行业，知道其中的难处，我相信你学会克服它们，怎么样敢不敢接下这个艰巨的任务？”

“我愿意尽力去将它做好！”

陆涛想了想，做老总比做总监强吧，相信只要自己做出成绩，王志远不会亏待他的。

“那就这么定了，需要什么就说，公司会尽力满足你。

对了，你的第一个客户就是千里马快递，具体的事你先和叶飞燕联系交涉。”

王志远说道。

陆涛顿时感觉压力山大，离开了办公室就开始规划，首先必须成立千伯乐，然后解决千里马快递的需求。

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