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第50章 众矢之的（第1页）

“尽我所能吧。”

徐一飞沉吟道。

每一场比赛，都可以按照进攻和防守分成四种不同的阶段。

第一是防守阶段，通过单人的抢断或是多人的联防，遏制对手的进攻，最终目的是避免对方进球。

第二是进攻阶段，用突破，传球，射门等一切可以想到的手段，把球送进对方大门。

第三是由守转攻阶段。

这时候我方个别球员抢断或者解围成功开始反击，但是多数球员由于惯性作用还没有进入进攻状态。

第四是由攻转守阶段。

我方进攻失败的一瞬间，大部分球员还没有回防到位。

后面两个阶段可以合称为攻防转换阶段。

这两个阶段最重要的特点是时间短，要求球员必须有很快的反应速度，在极短的时间内快速展开，抢占有利位置。

此外，足球是集体运动，为了提高进攻或者防守的成功率，对阵型的要求很高。

球员们要想在极短时间内充分展开阵型，必须有很高的默契，否则很容易跑到一起。

纵观足球史，凡是在世界上有名气的强队，无一不是对攻防转换的把握能力很强的队伍。

至于攻防转换体系，简单来说就是在由守转攻的时候谁该压上助攻，进攻效率如何达到最大化，谁又应该待在后场留守。

在由攻转守的时候则是要明确谁该回防，回防到什么位置，谁该在前场等待机会。

这些是每个球队日常训练的重点环节之一，但是在实际比赛中，还有一个任何队伍都无法避开的问题：在攻防转换的时候，到底应该听谁的。

因为球场上的形势瞬息万变，不可能一切都按照训练中的套路来。

遇到复杂的情况，就必须有一个人站出来统一全队的思想，否则有人想往左，有人要向右，必然是一盘散沙。

这个人，在防守端便是后防核心，在进攻端便是进攻组织者，当然也可能是同一个人。

但凡是强队，至少拥有一名防守核心和进攻组织者，多了更好，但也不能超过两个，否则大家彼此一样，也就谈不上谁是核心了。

例如巴萨，就有哈维和伊涅斯塔两名进攻组织者。

当然，他们能够在场上并存，是因为他们之间的默契程度极高，战术思想几乎是完全一致，其它球队就很难效仿了。

可惜，利兹联队在这场比赛之前，连一个这样的人都没有……

现在，徐一飞沉稳的球风和不屈不挠的意志得到队友们的认可，让他成为了后防核心。

但是他必须在自己肩上再加一副胆子，把进攻组织的重任扛起来，使自己成为全队的绝对核心！

而且他必须在保证防守质量的前提下才能这样做，无疑难度极大。

但是，天无绝人之路，徐一飞早就知道自己完全可以做到这一点。

“皮尔洛的踢球方式，我已经学了半个多月，希望今天能排上用场！”

徐一飞仅仅是想一想，就已经暗暗兴奋。

意大利中场核心皮尔洛，是一名组织型后腰，跟以防守著称的马克莱莱刚好是两个极端。

徐一飞居然从这两个人身上都学到了不少东西，堪称奇迹。

除了一脚标准的电梯球，皮尔洛最拿手的武器就是捕捉空当能力和精准又突然的长传球。

他经常能在闲庭信步之间突然发现对方的空当，及时给出一记精准无比，直插敌人心脏地带的过顶长传，一下子撕开对手的防线。

观众往往是看了回放，才发现皮尔洛传球的精妙，由此可见他的传球是多么的神鬼难测！

徐一飞很早就开始同时学习皮尔洛和马克莱莱，但是因为没有长传方面的技能支撑，他始终没有进行过长传方面的尝试。

今天，为了完成建立攻防转换体系的任务，他终于决定试试刀了。

恰好，在曼城球员全力施为下，利兹联的地面进攻很难通过中场，急需通过过顶长传来撕开对手的防线。

没错，徐一飞根据双方形势，给利兹联量身定做的攻防转换体系就是长传冲吊。