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035章 现实的第三步（第2页）

想到接下来要忙个底朝天，周楚楚就觉得一个头是两个大。

“楚楚，我也不想，可是没办法，我有正经事要做，再说，我也不懂。”

好吧，这个理由很强大！

“要不干脆，你请个助理，工资我出。”

说着这话的时候，王瑞一脸我看好你的表情。

“我要请两个。”

只要不学叶问，要十个，王瑞表示没问题。

“可以。

那公司招总经理的事，也交给你了；剩下的你、何工和招到的总经理，你们三人商量着来，只要尽快把公司运行起来就行。”

公司的领导层，王瑞是全部要换人的；中层管理人员留个四五个，只要每个部门留有一个负责人就行了；员工嘛，挑好的留一些下来，只要能保证日常运行就够了。

现在离春节还有一个月的时间，不求什么生产了，能提前把架子搭起来就行。

“何工，你也找一个助理，尽快的把研发部给组建起来，资金不是问题，我只要效率。”

王瑞收购这个公司，醉翁之意不在酒，在乎的就是这个研发部；至于加盟有游戏仓生产资格的集团，其实就是为研发组铺路。

到时公司分成两块，一块是游戏仓生产方面，只要能按时完成加盟集团布置下来的任务就行；另外一块，则是研发部了。

这个研发部将以何勇为首，规模达到30人左右，享有极高福利的同时，签订严格的保密协议；然后将严格按照王瑞的要求，专门负责研发游戏仓的一些新的功能。

减去付给‘堡垒’公司的一千万、还典当公司的六百万、汪谊三人的七十一万、收购‘丰泰’的四千万，王瑞还剩下六千万。

第一笔钱：一千万，是‘丰泰’的加盟费。

第二笔钱，三千万，要拨付给研发部，用来研发游戏仓的新功能。

第三笔钱，六百万，有2个方面的用途，一、研发部人员的工资，王瑞准备研发部的人上岗一个，就提前给其发一个月的薪水；二、现在王瑞的公会在筹备初期，等签约的公会成员出了新手村，按合同每人先发一个月的薪水；这样算下来，一千万应该是足够的。

至于‘丰泰’的另一块——生产方面，不好意思，想追到今年的工资，请找原来的董事，因为签字的文件上是这么定的；至于那些将要被何勇淘汰下来的职工，也要等明年‘丰泰’开工后，有了收益才能支付赔偿，赔偿金额高出周边同类企业50%。

至于剩下的一千四百万，先买两辆车（悬浮的暂时买不起），够档次的给周楚楚代步，实用的给父母；然后在上海买栋小别墅，当然地点要选在郊区，要不钱不够；再然后就买游戏仓，具体买几部，就要看能剩多少钱。

“何工，拜托了！”

本来准备帮何勇配辆车，但何勇拒绝了；不过还好在周楚楚的提醒下，把‘丰泰’的一部车配给了他。

【‘丰登’公司名下的三部车中（轿车、客车、货车各一辆），轿车蛮新的，虽然是只能陆上跑，但是品牌还不错】

“一定，王总！”

为了奖金，何勇准备片地撒网，把留学时的朋友、读博时的学弟、自己的优秀学生等都联系一遍，还凑不齐一个研发团队？

看着同事一个个下海，赚个彭满钵赢，自己说不动心那是假的；每次被老婆拿这个说到，自己就只能闭嘴不言，打老婆?自己是文明人，哪能那么干。

骂老婆，自己是知识分子，不能开那口。

幸好自己发表的几篇论文为自己博得了一定的名声，周楚楚才能通过她的导师，慕名找到自己；而那个导师也是自己所敬佩的，所以嘛，想下海又想矜持的何勇，在有了这个‘台阶’后，放下了自己的矜持。

哼！

回去后，让老婆晚上换个姿势，她要不同意，哼！

让你看看我的年薪是多少！