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第四十章 面试（第2页）

“你在世纪乐惠上班也有一段时间了，你对世纪乐惠的部门结构了解吗？你能说给我听听吗？”

这个问题比第一个问题复杂，但是一样没有难度。

项荣昊的前身吴棱在世纪乐惠呆了好几年，对它的部门结构了如指掌。

“世纪乐惠一共有十一个部门，包括总经理办公室、企管部、行政部、人力资源部、营运部、工程部、财务部、采购部、客服部、收银部，以及保安部。

总经理办公室好比公司大脑，主要负责公司的大政方针，包括组织起草商场超市综合性的工作计划、报告、总结、规划、通告、规章制度，协调各部门工作，组织公司会议等等。

企管部职责也很广，最重要的一方面是负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度和美誉度。

行政部负责商场超市日常行政事务及各种活动的组织和实施……”

项荣昊不仅谙熟世纪乐惠的部门结构，对各部门的工作、职责也说得头头是道，这让项飞群大为意外，准确的说应该是倍感惊喜。

事实让他不得不相信，项荣昊这段时间确实很用心。

再用老眼光看待项荣昊，那不公平，项飞群决定给项荣昊一个机会。

谢世海敢把不成器的谢炜摆上台面，那他项飞群没理由不力挺自己的儿子，怎么看项荣昊也比谢炜强。

“世纪乐惠那边你就不用去了。

从明天开始，你跟着我搞阳光乐惠。”

项荣昊茫然，问道：“这是升迁还是贬谪？”

项飞群说：“我希望日后你能独立打理阳光乐惠。

世纪乐惠有你姐夫，阳光乐惠有你，这样的格局是我期待的结果。

世纪乐惠早已经成熟，由你姐夫打理我很放心，但是阳光乐惠正在建设中，充满挑战性，希望你不要让我失望。”

“我压力很大。”

“也不是让你一个人单干，我会带你一段时间，直到你成熟为止。”

“由你罩着，我肯定ok。”

项荣昊说，“还有其他事吗？没事我就出去了。”

项飞群问：“你是不是和黎郁浓在交往？”

“没这回事儿。”

项荣昊说，“我去和奶奶聊聊天……晚安。”

“好吧，明早见。”

项荣昊刚刚转身，项飞群改变了主意：“等一下！”

项荣昊转过头，莫名其妙的望着项飞群。

“似乎很久没有听到你叫过我，‘爸爸’两个字已经好耳生。”

项荣昊酝酿一阵，费劲儿挤出两个干瘪的字：“爸——爸。”