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第九十章 招揽（第3页）

四个小碟精致的放在桌子中间。

陆景夹了一大筷子牛肉，飞快的吃下。

他还没有吃晚饭。

下了飞机直接打的过来了。

吃了一会，陆景肚子稍感舒服一些，拿纸巾擦了擦嘴巴，说道：“现在的情况是我正在组建研发团队，目前还没有一个人。

我前期打算投入四十万，找两到三个人，后面会视情况继续招聘人员，加大投入，用一年甚至一年半的时间研制出自己的手机平台解决方案。

硬件人员的年薪暂定十五万，办公地点是在京城市的中关村里的办公楼。

我现在想知道你做过哪些项目，对数字手机这个行业有多少了解。”

李大青惊讶的低呼一声，“哇，这么高，抵得上我几年的工资了。”

以九六社会平均工资水平，月入一万二是十足的高薪。

杜岳强有些动容，想了想说道：“我平常对手机有些关注，但是国内没有比较权威的分析报告，所以了解的不多，主要是从生活中了解到一些情况。

我在学校里面做过几个单片机的项目，获得楚北省电子设计大赛的一等奖。”

说着，他从随身带着的一个公文包里拿出一叠a4的纸，“这是所有我做过的项目设计书，还有参加五年工作以来，在机械自动控制上面做的几个项目，请陆总。”

陆景微笑着接了过来，来这个杜岳强事个有心人。

就着柔和的光线，陆景图囵吞枣的了个大概。

期间，服务员把砂锅粥送了上来。

三人都剩了粥，慢慢的喝着。

席间很安静。

了大约半个小时，陆景揉揉发涨的眼睛，笑道：“假设让你现在来我的公司工作，你准备从哪个方面着手开始工作。”

杜岳强用右手中指推了推滑下来的眼镜，“首先是确定用哪一款手机芯片，然后找到一个成功的模板进行仿造。

有必要的时候，把市场上销售的手机都买回来，拆开学习，模仿，甚至是抄袭。

想要在短时间内出成果，模仿是最好的办法。

我知道很多东西都有技术专利，我想我的主要精力会放在如何规避技术专利上面。

然后摸索出一套自己的东西。”

陆景笑着点点头，要出成果，模仿确实很重要。

技术创新不是那么好创的，“性能测试方面有什么想法？你认为怎么去测试硬件的性能。”

杜岳强低着头沉思了一会：“应该要与软件配合起来，暂时没有什么好的想法，在实际中解决问题吧。”

陆景想了想，说道：“这样吧，你的能力我觉得还可以，但是真正的实力要通过实践来检验，我决定给你一份半年的试用合同，你觉得如何？”

见杜岳强有些不解，陆景接着说道：“6个月的试用期，薪水为万每月。

如果六个月后出了成果，我认为你合格，年薪还是按十五万来算，如果不合格，我们的雇佣关系就此结束。”

杜岳强正在喝粥的手就这么停在了半空中，他不确信自己六个月能做出一定的成绩，如果就此答应陆景，那么他在国企的工作就会丢掉。

如果不答应，半年挣六万，如此丰厚的待遇又让他有些不甘心。

他有点纠结了。