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第十八章 升官求推荐票（第2页）

与会者一片赞扬之声。

要是没有这篇报导，大家兴许会打打官腔，拖拖再看。

但有了全国性报纸的报导，再出言反对就是多事了。

对一个副部级的特大型企业来说，几百万根本就是毛毛雨。

别看80年代末期的国企一片哀鸿，资源性企业却在悄悄的发福利。

林永贵当初没有同意苏城的要求，是缺少一个由头，现在自然没有这个障碍了。

他一边做主将采油二队列为基础五小的试点，一边道：“这个北大学子苏城，我们是不是应该提拔起来？放在采油队做维修工，太浪费了。”

“我看可以。”

书记薄荣拍板道：“咱们今年招的大学生，牌子没有多响亮，都娇气的很。

这个年轻人好，我建议组织部对他进行考察，在充分听取当事人意见的情况下，关心提拔。”

两位大领导这样说了，下面人还能有什么意见。

会一开完，党委组织部、党委宣传部和基建处就分别派人出发了。

一群人到了采油2队，党委宣传部的人就四处乱转，又是采访又是收集材料的。

党委组织部“押解”

苏城钻进小黑屋，基建处的领导和工人二话没说，搬下预制板，挖坑，铺水泥，平整操场，安装篮球架和变压器，烟都没抽一根。

晚间，苏城筋疲力尽的走出小黑屋，采油2队的基础五小工程的架子已经搭起来了。

组织部的干部和他握握手，说：“记得，周一早晨到孤东指挥部计划处报道。”

宣传部的干部和他握握手，说：“苏城同志，你是学中文的，还是应该回到宣传战线上来。

我们宣传部的大门，永远为你敞开。

另外，关于做事迹报告的任务，你再考虑一下，咱们油田职工，都翘首以待学习呢。”

苏城始终微笑的应付着。

胜利油田孤东指挥部计划处三科科长，是他的任命，专职负责孤东地区的基础五小的推广工作。

由于他不愿去总部，行政级别仅仅提高到了副科，苏城却并不觉得吃亏。

总部的级别虽高，奈何官僚主义盛行，想做任何事情都有掣肘。

他宁愿先在孤东油田指挥部里做出些成绩，再选择新的去向。

不说别的，光是他记忆中的大型油田位置，就足以开创一个新的石油神话，更别说他对后世技术发展的路线了解了。

正是因为有这样的底气，他才不愿意在办公室里打混熬资历。

老吴等人围着他又拍又打，真心为其高兴。

虽然相处时间不长，但大家的感情是真挚的。

在他们眼中，能在井站工作两个月的大学生，也算的上自己人了。

只有小黑颇为感伤，不停的叹气：“唉，厕所都建好了，你也没机会拉两泡了，啥时候回来了，我请你到里面抽支烟。”

……